Waarom

Organisaties en individuen staan voor grote uitdagingen. Wereldwijde competitie, technologische innovaties, erg mondige klanten en aandeelhouders vergen voortdurende flexibiliteit en verandering. Hierdoor ontstaan steeds meer spanning en druk. Heel wat mensen en organisaties gaan functioneren vanuit angst en drang naar macht. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan persoonlijk welzijn en geluk. Onze tijd vraagt aandacht voor dit spanningsveld. Zowel organisaties als individuen hebben behoefte aan effectieve oplossingen om goed te functioneren, gezond te blijven of gewoon gelukkig te zijn.

Het boeddhisme biedt een hele reeks methoden en inzichten die mensen helpen zinvol overeind te blijven in deze hectische wereld. Het helpt je om leiderschap over je eigen leven op te nemen, en van daaruit dienend te zijn naar anderen. De Boeddha leerde ons dat inzicht in je eigen geest het vertrekpunt is voor echt geluk. Ook de Dalai Lama vertrekt in zijn boeken en voordrachten vanuit de geest: hij legt de nadruk op het onderzoeken van hoe we waarnemen, welke emoties we hebben en hoe beide ons bepalen. De werkelijkheid krijgt als het ware door de 'bril' van onze geest een bepaalde kleur, en die zet ons al snel op het verkeerde been. Leiderschap opnemen kan niet zonder juist inzicht; juist inzicht leidt tot juist gedrag. Iedereen kan leider zijn; iedereen kan authentiek zijn; ook middenin het spanningsveld van de dagelijkse professionele praktijk, aldus de Dalai Lama.

Net in deze gejaagde tijden, wil het Tibetaans Instituut, op vraag van de Dalai Lama en geïnspireerd door zijn voorbeeld, verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan de ontwikkeling van authentiek leiderschap en gezonde organisaties. Daarom biedt het een reeks programma's aan specifiek voor mensen die te midden van de drukte in hun professionele leven willen groeien en zinvol betrokken blijven. In de inspirerende omgeving van het Instituut Yeunten Ling in Huy, organiseren wij workshops, trainingen en retraites voor organisaties en hun medewerkers.